Persönliches Wachstum

Marketingansatz

Der Dichter des Buches 'Mastering the Rockefeller Habits', Verne Harnish, behauptet, ein effektiver Plan müsse zwei Qualitätsprüfungen bestehen:

1. was wir uns als ziele setzen, muss für unsere gegenwärtigen wie auch zukünftig en Kunden von Nutzen sein und
2. wir müssen uns im Zuge dessen von unserem Wettbewerb

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Feuchtigkeit für gesunde Haare

Keineswegs allein die Haut, fernerhin die Haare können unter Feuchtegehaltsmangel leiden und trocknen folglich geradewegs aus, wirken ausgelaugt und strohig. Mit der veritabelen Instandhaltung werden splissige Spitzen,

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Training

A profound look at workplace education, individual learners, and the most efficient instruments for the conveying and assimilation of knowledge. By shifting the focal point from the substance to be learned to the requirements of the learners, the pedagogue can optimize

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Umsatzkurve am Scheitelpunkt und Preiselastizität

Gerade jene Erwerberschichten antworten sehr stark auf Preisreduktionen. Vermittels des Erscheinens weiterer Wettbewerber verschärft sich die Konkurrenz verstärkt und es kommt zu abfallender Preistendenz, die den Ertrag vermindern läßt.

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Learning and Adaptation

Learning is a sort of adaptation. The most prospering instructor will recognize, all the same, that the capability to accommodate varies by individual. The five senses play a purpose in shap ing how much data a person ingests. Sight garners the majority of

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Values in Organizations

Every organization must have organizational culture that is unique and be in line with the vision and mission of the company. This culture also identifies the values in the organization which is the also identified in the employees that work there.

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Trust Achievers

Winning Reliance and Assurance
Given Obama's enormous success, leaders have very much to learn from the way he uses first-class communication practices to garner the trustingness and confidence of others.

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Subcategories

  • Persönliches Wachstum

    Persönliches WachstumDie Persönlichkeit eines Individuums setzt sich aus seinen Eigenarten und charakterlichen Eigenschaften zusammen. Frühere Theorien von der Persönlichkeit betrachteten das sog. Temperament oder den Charakter eines Menschen an sich. Sowohl die Psychologie als auch die Philosophie sehen die Entwicklung der Persönlichkeit als Erkenntnisobjekt in ihrer wissenschaflichen Erforschung. Herausragende Vertreter der philosophischen Fakultät sind: John Locke, Fridrich Schiller und Wilhelm von Humboldt, solche aus der psychologischen Fakultät sind: Gordon Allport, Hans Eysenck, Hans Thomae, Sigmund Freud, C. G. Jung und Burrhus Frederic Skinner, nur um einige zu nennen.

    Gängige Konzepte der Persönlichkeitstheorie basieren zumeist auf die Fähigkeiten des Individuums zur Entwicklung, zum persönlichen Wachstum. Solche wirken hinein in die wissenschaftliche Psychologie, als auch Forschungsergebnisse von dort über die Medien (jüngst natürlich in hohem Maße durch das Internet) auf die Alltagspsychologie wirken. So sind im betrieblichen Management, Selbst-Management, in der Schule oder in Pflege- und Seniorenheimen verschiedene Konzepte zum persönlichen Wachstum vorzufinden.

    Dieser Bereich an Fachartikeln beschäftigt sich mit diesen Thematiken, insbesondere auch mit der Personenwahrnehmung (Eigen- und Fremdwahrnehmung), mit Sympathie und Antipathie, sozialpsychologischen Ansätzen und soll unterstützend einer Orientierung des Einzelnen in seiner eigenen Erlebniswelt dienen. Über diese Teilbereiche finden Sie Ansätze für persönliches Wachstum und Entwicklung, die Sie sowohl im privat/persönlichen Bereich als auch in der Interaktion mit Menschen in Ihrer Arbeitsumgebung positiv ausbauen können.

    Hinweis: bitte verwenden Sie auf Ihrem Weg des informellen Lernens die 'Suchfunktion' und die Rubrik 'Ähnliche Beiträge'.

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  • Fundgrube
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Die Gegebenheiten der Natur können wir nicht verleugnen, aber wir sollten ständig darauf aufbauen.
Mihaly Csikszentmihalyi
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